第(2/3)页

    年轻女孩企图用道理说服经理，经理又怎么不知道，“法克！！如果总部不采用计时系统！他们在物流上面省成本，但结果要我们承担！！上面的人总会认为是我们的工作失误，导致商人退订！！ Shit，那些混蛋！！”

    自从几年前，亚马逊跟国际购在米国开始竞争，亚马逊市场份额变低，上面就开始琢磨着降低成本，增加利润，最后推出来的方案是。

    让每个快递员的工作更加高效，每辆货车上都会装有监控，实时计算快递员的行动轨迹和工作状态，如果遇到上厕所超过5分钟就要扣分！

    如果一周内超过三次就要扣钱。

    每日的标准配送量，也从120涨到150件！

    物流部门闹了好几次，也没有更改上面的方案，如今已经实施了几年了。

    送快递的效率是变高了，但明显破损量也猛增！

    但亚马逊可没有赔偿商户的方案，就算你购买相关保险，亚马逊只会赔给你最多1/10的，或者说商品制造成本的价格。

    “那经理，我们该怎么解决这个问题？”

    女孩小心翼翼，就听到市场经理冷笑一声，“我们解决不了，就把麻烦丢给上面！！”

    而随着各个国家，亚马逊各个分部区管，不断的上报此项问题。

    有的风轻云淡，小小提了一句，有的则是着重认为这是市场竞争！

    三天后，亚马逊大厦。

    宽敞的会议室内，国际区管理人破口大骂，他将一份报纸重重的摔在桌上，“看看国际购干的好事！！宋江不但争抢我们的市场！现在还企图抢走我们旗下的商人！！这已经不是一次两次了！！”

    “国际购已经在徳国、意呆利、鹰国都展开了完整的物流，法克！！他们哪来这么多的钱，建物流中转站！！”

    “我们早几年比他跨入市场，但我们的扩张速度明显慢于他！！”

    在不断的骂声中，圆桌周围坐着的高层则是心平气和，“冷静点，罗伊！国际购很早就和我们竞争，他们用低价增长市场，但是国际购的所有商人都明白，在国际购，一个商品的单价没有亚马逊赚的多！很多人早就习惯了亚马逊！而不是国际购！”

    “我说的不是消费者，是商人！！这半个月已经有11,236个商人取消了物流服务！”
    第(2/3)页